Unternehmenspolitik

Der Verhaltenskodex der Opexa Advisory GmbH (Opexa) ist sowohl verbindlicher Rahmen als auch Orientierung für das tägliche Handeln und die Entscheidungen innerhalb des Unternehmens. Jeder Einzelne ist in diesem Rahmen dazu aufgerufen, selbst Verantwortung zu übernehmen und so integer, zuverlässig und fair zu agieren. Unsere Führungskräfte sind dazu aufgerufen, hier eine Vorbildfunktion einzunehmen und ihre Mitarbeiter bei der Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu unterstützen.

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Wir erwarten von allen Führungskräften, Mitarbeitern, Partnern, Vertretern und Interessenvertretern, dass sie Integrität, Ehrlichkeit und Fairness in allen Geschäftsbeziehungen zeigen.

Dieses Verhalten und diese Eigenschaften unter dem Dach unserer Marke ermöglicht uns somit, ein nachhaltiges nationales und internationales Geschäft mit positiven Auswirkungen sowohl auf unsere Mandanten, die Branche als auch auf unsere Umwelt zu betreiben.

Es sind unsere Grundwerte, die es uns ermöglichen, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen. Die Ethikkodizes sind jederzeit einzuhalten und alle Personen sind dafür verantwortlich, dass diese untereinander gefördert werden.

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Insbesondere sind zu nennen:

• Die Mitarbeiter und seine Vertreter stellen jederzeit sicher, dass das höchste Qualitätsniveau an unsere Mandanten geliefert wird

• Die Mitarbeiter und ihre Vertreter dürfen keine Gelder oder Geschenke initiieren oder annehmen, dies könnte als eine Form der Bestechung ausgelegt werden.

• Wir erstellen Auditbewertungen und Wirksamkeitsanalysen jederzeit unparteiisch und unvoreingenommen mit äußerster Sorgfalt

• Zur Vermeidung von Interessenkonflikten erbringen unsere Mitarbeiter und die von uns beauftragten Partner niemals Beratungs- und Prüfungsleistungen für dieselben Unternehmen

• Die Mitarbeiter und ihre Vertreter respektieren und befolgen jederzeit die Gesetze des Landes, in dem sie tätig sind

• Zusätzlich zu den lokalen Gesetzen befolgen unsere Mitarbeiter interne Vorschriften und persönliche Weisungen, auch der Datenschutz für personenbezogene Daten wird beachtet

• Unsere Mitarbeiter und ihre Vertreter verhalten sich jederzeit respektvoll und fürsorglich

• Die Mitarbeiter und ihre Vertreter streben immer danach, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt zu haben im Sinne der UN-Charta für Nachhaltigkeit mit ihren 17 Entwicklungszielen

Im Interesse der Lesbarkeit haben wir in allen Publikationen und Dokumenten weitestgehend auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Natürlich sind Frauen und Männer sowie diverse Menschen immer gemeint, auch wenn nur eines der Geschlechter explizit angesprochen wird.

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Die Opexa Advisory GmbH ist fair und gerecht gegenüber allen Personen, seien es Kunden, Mitarbeiter, Partner, Lieferanten, Bewerber oder Dritte. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität, sondern bemühen uns, Missstände zu verhindern, zu beseitigen oder zu mildern – sofern sie für uns erkennbar und möglich sind.