In einer "idealen Welt" ist Informationssicherheit kein Privileg einiger weniger. In der "realen Welt" jedoch, ist es leider genau so: IT- und Informationssicherheit ist für Unternehmen im Wesentlichen abhängig vom eigenen Budget sowie vorhandenem technischem Wissen und Know-How. Wo bleiben da kleine und mittelständischen Unternehmen mit häufig limitierten Ressourcen?
Unser Ziel ist es, die Abhängigkeit der Informationssicherheitsleistung in Organisationen von Budgets und Ressourcen zu reduzieren und Informationssicherheit für Unternehmen jeder Größe in der Breite zugänglich zu machen.
Damit folgen wir unserer Mission: "Democratizing Information Security".
Co-Founder & Managing Director
Klaus Kilvinger
Founder & Investor
Thomas Salvador
Head of Marketing & Digitisation
Bakir Alkhateeb
Senior Partner
Giorgio Petriglieri
Senior Partner
Björn Bertel
Senior Partner
Angelika Froidl
Senior Berater
Klaus Höllerer
Senior Berater
Andrej Bauer
Senior Berater
Bernhard Schrötter
Senior Berater
Rolf Senger
Senior Berater
Martin Weiß
Managing Consultant
Klaus Steinkirchner
Associate Consultant
Jasper Machens
Assistenz der Geschäftsleitung
Jaqueline Wanner
Projekt Assistenz
Fiona Linker
Product Management
Samuel Philip John
Management Team
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München
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Zürich
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E: berlin@opexa.de
T: +49 89 9018 0448
Berlin
Standorte
Demokratisierung
der Informationssicherheit
Kundenfokus
Der Kunde steht im Mittelpunkt, er sitzt bei jeder unserer Entscheidungen "mit am Tisch".
Nie stehen bleiben
Wir fördern Innovation und persönliche Entwicklung in allen Bereichen.
Gesprächskultur
Keine Geheimnisse: Wir kommunizieren und arbeiten immer offen und transparent.
Wir nutzen Standards
Die Kraft international anerkannter Normen und Standards spart unseren Kunden Zeit und Geld.
Wertorientiert & Fokussiert
Wir fokussieren uns auf die Schaffung von Mehrwert in allem was wir tun.
Best Practise & Excellence
Wir sind ausgezeichnet und arbeiten nach internationalen Best-Practise-Standards.
Unsere Werte
Partnerschaften und Zertifizierungen
Karriere
"Gute Unternehmen stellen keine Mitarbeiter ein und motivieren sie, gute Unternehmen stellen motivierte Mitarbeiter ein und inspirieren sie!"
Simon Sinek, Managementberater und Autor